Postoje mnoga različita mišljenja i filozofije o liderstvu. Knjižare su preplavljene naslovima koji pokušavaju da prodru u suštinu odgovoran na pitanje kako postati pravi lider. Veliki broj poznatih stručnjaka za ovu temu ima različita stanovišta vezano za materiju i ono što je posebno zanimljivo je činjenica da su zapravo svi oni u pravu.

Koja je teorija najbolja? Koju biste trebali poslušati? Koji će koristiti vašoj situaciji? Kako postati dobar vođa? Što trebate učiniti da biste bili dobar vođa? Pitanja je mnogo, ali odgovori su prilično zanimljivi. Zapravo samo ćete vi znati koja filozofija odgovara vašim temeljnim vrednostima; samo vi znate za što se morate zalagati kao vođa. Ono što odgovara vašem kolegi možda neće raditi za vas. Morat ćete kopati duboko u sebe, istražiti i vežbati dok ne dobijete pravu kombinaciju i dok ne postanete pravi lider.

Kako postati pravi lider?

Da biste postali pravi i poštovan lider u vašem okruženju, na vašem poslu ili možda u sportskoj ekipi za koju igrate, morate imati neke od ovih osobina, koje svaki pravi lider ima.

komunikacija

Kvalitetna komunikacija

Veliki lideri su odlični u komunikaciji. Ipak, oni većinu vremena provode slušajući. A kada govore, nisu samo jasni - oni su iskreni i dosledni u onome o čemu komuniciraju. (Ova je osobina, od svih njih koje se pominju, gotovo uvek prva na svačijem spisku i zbog toga je toliko važna.)

integritet

Integritet individue

Najveći lideri na svetu bez obzira na to šta se dešava ostaju pri svojoj reči. Integritet je svestan izbor i nije stvar momenta niti situacije. Njihovi postupci odgovaraju njihovim rečima i u skladu su sa njihovim vrednostima. To uliva poverenje u njihove sledbenike, ili eventualno u saigrače u timu. Uvek je dobro imati jednog čoveka koji na koga ćete moći da se oslonite bez obzira na situaciju.

vrednosti

Vrednosti

Najbolji lideri paze na svoje temeljne vrednosti. Oni ih bez stida dele i učiniće sve što je potrebno da im ostanu verni. Njihove vrednosti postavljaju ton i daju smernice ponašanja za svoje sljedbenike. Zamislite samo kako bi bilo da je neki od legendarni fudbalskih lidera na terenu prodao svoje vrednosti i ostavio svoje saigrače na cedilu.

vizija

Vizija

Veliki vođe znaju kamo su krenuli i zašto. Uvek su jednom nogom u budućnosti, a drugom u sadašnjosti. Sa druge strane ne gledaju iza sebe, iako uče iz svojih grešaka. Oni svoju ulogu vide kao očitavanje svoje vizije budućnosti.

strast

Strast

Strast pokreće velike vođe i lidere. To je neprestani izvor energije koji odvaja one koji čine od sanjara. To je ono što u početku privlači sledbenike i inspiriše ih. Svaki veliki lider kako u sportu tako i u bilo kojoj drugoj niši je imao ili ima ogromnu strast.

samopouzdanje

Samopouzdanje

Samopouzdanje je neophodno za održavanje kursa kada stvari postanu teške. Veliki lideri imaju obilje samopouzdanja. Samo pogledajte u istoriju i videćete da nema velikih uspeha bez ogromnog samopouzdanja i vere u sebe.

znatiželja

Znatiželja

Uz slušanje, veliki vođe postavljaju mnoga pitanja. Njihova radoznalost je nezasitna. Neprestano uče i usavršavaju vlastite veštine. Otvoreni su za ono što ne znaju jer im njihovo samopouzdanje omogućuje da uče, upijaju i primenjuju ono što su naučili. I oni su učenici sa jednakim mogućnostima - spremni su učiti od domara do izvršnih direktora, od vodoinstalatera do muzičara. Oni su bez ega kada je u pitanju učenje.

stav

Pozitivan stav

Veliki lideri bi mogli pasti, ali to nije njihov tipičan pogled. Oni su večni optimisti i uvek vide budućnost kao stvarnost. Nađu način da reše problem ili prevladaju novi izazov. Stav je često izbor. Sjajni lideri odlučuju primeniti onu vrstu stava koji će pozitivno uticati na njihov tim.

kompetencija

Kompetencija

Najbolji su u onome što rade, uvek postižu više od očekivanog. Prihvaćaju ono u čemu nisu dobri i toliko su samouvereni da se okružuju ljudima čije snage nadopunjuju njihove vlastite. Kao rezultat toga, privlače sledbenike koji su neprestano inspirirani.

Da li ste spremni da postanete lider?

Sada kada ste pročitali ovaj naš članak morate sebi postaviti ovo pitanje. Izrazito je bitno da budete iskreni prema sebi, jer pravi lideri znaju svoje vrline ali isto tako jako dobro znaju i svoje mane. Ako je odgovor na ovo pitanje potvrdan, onda je pravo vreme da postanete vođa svoje sportske ekipe ili svoje firme i da svima pokažete od čega ste napravljeni.